Centro Europeo de Empresas

 
CEEI Asturias
Proyectos abiertos ENSURE

ENSURE

"Economy Needs Seniors' Unique and Real Experience"

Descripcin

Tras el retiro muchas personas an activas dejan atrsdcadas de trabajo en diferentes campos, conocimiento y expertise en su rea, sin que las generaciones ms jvenes puedan beneficiarse deesta experiencia. El poder conservar y utilizar la experiencia del capital humano es clave. En todas las regiones europeas las empresas han de afrontar el reto de prepararse para el retiro de los profesionales seniors y ca la vez onseguir retener esa competencia, conocimiento y la experiencia en la empresa.

En este contexto de cambio demogrfico, el proyecto hace una aproximacin al modo eficaz en que las competencias de los seniors (55+) pueden contribuir al desarrollo empresarial y econmico, y concretamente al desarrollo de iniciativas empresariales y el apoyo a jvenes emprendedores.

El proyecto ENSURE tiene como objetivo conservar,gestionary reutilizarel conocimiento, expertise, experiencias ycompetencias de losmayores de 55 (55 +) con el fin de que las nuevas generaciones se beneficien de la trayectoria de unasgeneraciones maduras ms activas, no solo transfiriendo el conocimiento dentro de su propia empresa, sino tambin a otras empresas de su propia regin, en su pas o fuera de las fronteras.El proyecto ENSURE hace una aproximacin delmodo eficaz en que las competencias de gestin de los seniors pueden contribuir al desarrollo empresarial y econmico,yopera en el impulso de la cohesin social y en el desarrollo de iniciativas empresariales y actividad econmica de las regiones participantes, en mbitos como puedan serelde la salud, el ocio y las TIC.website ensure55.eu

Programa Financiador

ENSURE est financiado por Fondos Feder a travs de Interreg IVC, enel marco del proyecto CREATORgestionado por IDEPA.

Presupuesto total

312.180 (Fondos FEDER: 253.445 )

Lder

Hungra(Local Enterprise Agency Heves County,Norte deHungra).

Socios

Adems de Hungra, Italia (Centro Formativo ProvincialeGiuseppe Zanardelli, Brescia), Polonia (Regional Centre of Social Policy in Poznan, Wielkopolska) y Espaa, a travs del CEEI Asturias.

Duracin

24 meses

Periodo de ejecucin

Julio 2011 / Junio 2013

Actividades

  • Mapa o anlisis del estado del arte en cada regin participante en relacin a los seniors 55+
  • Conservar y reutilizar y transferir el conocimiento, experiencia y capacidades de los expertos seniors 55+ para las generaciones ms jvenes, actuando como mentores, asesores o formadores en sus propias empresas, otras compaias, en su regin, pas o fuera de las fronteras.
  • Establecimiento de unabase de datos inteligente fornadapor expertos quepermitan dar respuesta a las necesidades de las empresas, autoridades, organizaciones de capacitacin y otras partes interesadas, articulando eluso de ese conocimiento.
  • "Community site"que incluya sus experiencias profesionales y que pueda ser accesible por empresas y otros actores, permitiendo el establecimiento de redes sociales profesionales y de actividades de ocio, entre otros.

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